Česká spořitelna oznámila spuštění nového věrnostního programu s názvem Level Up, který začne fungovat od začátku října 2026. Tento program nahradí stávající systém odměn a má za cíl motivovat klienty k aktivnímu přístupu k jejich financím. Klienti budou mít možnost sbírat body za využívání různých finančních produktů, jako jsou investice, penzijní spoření a pojištění, čímž se posunou do vyšších úrovní, které nabízejí lepší výhody. Program je navržen tak, aby proměnil pasivní používání bankovních služeb na aktivní správu osobních financí, což je v současném konkurenčním prostředí klíčové.
Hlavní atrakcí programu Level Up je nabídka spořicích účtů s jedněmi z nejvyšších úrokových sazeb na trhu. Klienti, kteří dosáhnou nejvyšší úrovně, mohou získat úrok až 5,2 procenta, což je významný krok k posílení konkurenceschopnosti České spořitelny. Tato sazba je výsledkem snahy banky přilákat více klientů v době, kdy se banky snaží o konkurenční boj o vklady. Informace z banky naznačují, že při dosažení třetí úrovně mohou klienti získat úrok dokonce 4,7 procenta, což ukazuje na atraktivitu programu pro širokou veřejnost.
Jak funguje sběr bodů a postup v programu
Program Level Up je založen na pětistupňové škále, která zahrnuje úrovně od Start po Level 4. Klienti budou odměňováni za zodpovědný přístup k financím a za aktivní využívání bankovních produktů. Například pravidelné přispívání na spořicí účet, investování do podílových fondů, nebo zajištění prostřednictvím penzijního spoření budou klíčovými faktory pro získávání bodů. Každý krok směrem k lepší finanční kondici přináší uživatelům body, které odemknou konkrétní odměny. Klienti budou mít k dispozici mobilní aplikaci George, kde si budou moci sledovat svůj pokrok v reálném čase a vyhodnocovat, jakým způsobem se mohou zlepšit a posunout se na vyšší úroveň.
Postupování v programu není automatické, ale závisí na aktivitě klienta. Čím více bodů klient získá, tím výše se dostane na škále odměn. Každá úroveň nabízí specifické benefity, které jsou přizpůsobeny potřebám uživatelů. Klienti si navíc mohou vybrat konkrétní odměny, které získají po dosažení jednotlivých úrovní. Tímto způsobem si mohou každý rok vybrat novou výhodu a přizpůsobit program svým osobním potřebám a cílům, což zvyšuje flexibilitu a atraktivitu nabízených služeb.
Odměny a dlouhodobé výhody pro klienty
Jedním z hlavních benefitů programu Level Up je možnost volby odměn, které si klienti mohou zvolit podle svých preferencí. Každá odměna je platná po dobu 12 měsíců, což klientům umožňuje pravidelně přehodnocovat své finanční cíle a přizpůsobovat si bankovní služby svým aktuálním potřebám. Toto přizpůsobení je důležité, protože finanční situace a cíle se mohou v průběhu času měnit. Klienti tak budou mít možnost každý rok zvolit jinou odměnu, čímž si udrží zájem o program a motivaci k aktivnímu využívání bankovních produktů.
Česká spořitelna tímto krokem reaguje na potřeby moderního zákazníka, který hledá nejen stabilní a výhodné úrokové sazby, ale také flexibilitu a osobní přístup v bankovnictví. Tím, že klienti mají možnost sbírat body a postupovat v programu, se zvyšuje jejich angažovanost a zájem o správu vlastních financí. To může vést k lepšímu finančnímu zdraví jednotlivců a větší spokojenosti s poskytovanými službami. Očekává se, že program Level Up přinese nejen zvýšení zájmu o spořicí účty České spořitelny, ale také posílí její postavení na trhu retailového bankovnictví.